A BR validando e respeitando os seus valores e potenciais dos seus colaboradores, oferece uma cesta importante de benefícios corporativos, que alinhados às suas estratégias e diretrizes, resultam na motivação pessoal, melhoria na qualidade de vida e fortalece o reconhecimento, engajamento e compromisso de toda equipe BR.
Se você faz ou já fez parte do time BR, clique em um dos links abaixo para ter acesso as orientações dos benefícios, dicas de saúde médica e odontológica e realizar a abertura de solicitações que serão encaminhadas para análise da equipe responsável.
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Colaboradores Ex-colaboradores
Mas se você ainda não está no nosso time e quer fazer parte dessa história, conheça abaixo um pouco da cesta de benefícios oferecidos pela BR:
PLANO DE SAÚDE E ODONTOLÓGICO: oferecemos aos colaboradores e seus dependentes uma abrangente rede de assistência à saúde, em âmbito nacional, com cobertura para atendimento ambulatorial, hospitalar com obstetrícia, em acomodação em apartamento, e atendimento odontológico.
PLANO DE ASSISTÊNCIA ESPECIAL (PAE): benefício que auxilia financeiramente o colaborador, no custeio de tratamentos especializados e/ou educação especial/inclusiva de seu dependente direto.
Oferecidos aos dependentes legais dos colaboradores, da creche a universidade, contribuindo para a formação e desenvolvimento do beneficiário e da sociedade.
A BR tem vantagens oferecidas para seus colaboradores, por meio de parcerias comerciais para compra de medicamentos, itens de perfumaria, serviços de academias, viagens e cultura, dentre outros.
A rede de convênios possibilita usufruir de diversas vantagens comerciais, como descontos e facilidades na obtenção dos produtos contemplados, além de possibilitar maior controle financeiro dos seus gastos e melhoria nos hábitos de saúde e qualidade de vida dos colaboradores.
O benefício de transporte de pessoal praticado na BR segue a legislação vigente e é concedido nas modalidades de Vale Transporte ou Veículo contratado pela empresa, no modelo operacional de menor custo, que melhor atender as necessidades da empresa e do colaborador, no trajeto diário residência x trabalho.
Esses benefícios são oferecidos para auxiliar nos gastos diários do colaborador com refeição e alimentação nos mais variados estabelecimentos do país.
PREVIDÊNCIA PRIVADA: A empresa oferece aos colaboradores o benefício de contribuição previdenciária paritária, proporcionando maior tranquilidade para o colaborador em relação ao seu futuro.
AUXÍLIO DOENÇA: O Auxílio-Doença é um benefício por incapacidade devido ao segurado do INSS, que esteja temporariamente incapaz para o trabalho, em decorrência de doença ou acidente. Esse benefício é concedido na forma de complementação salarial do colaborador afastado.
AUXÍLIO FUNERAL: O auxílio-funeral é um benefício concedido aos dependentes do colaborador no caso de seu falecimento. Também há cobertura no caso de óbito dos dependentes legais do colaborador.
AUXÍLIO MATERNIDADE: O objetivo desse benefício é assegurar à colaboradora o direito ao afastamento remunerado para exercer seu papel de mãe. A BR por fazer parte do programa empresa cidadã, oferece a possiblidade de 180 dias de licença.
AUXÍLIO PATERNIDADE: Esse benefício é concedido ao colaborador por 20 (vinte) dias consecutivos, conforme definido no programa Empresa Cidadã, ao qual a BR faz parte. Este benefício garante ao pai de um recém-nascido, alguns dias de afastamento do trabalho sem prejuízo do salário.